Kopumā 2023.gadā pēc pārdzīvotā kovida perioda un dažādu ģeopolitisko pārmaiņu ietekmē dažādi faktori ir veicinājuši nepieciešamību pēc pastāvīgām apmācībām vieglās rūpniecības nozarē, nodrošinot, ka darbinieki ir bijuši sagatavoti jauniem izaicinājumiem un mainīgajiem tirgus apstākļiem. Globalizācija un starptautiskā tirdzniecība ir padarījusi vieglo rūpniecību Latvijā konkurētspējīgu. Lai saglabātu vai palielinātu ražošanas efektivitāti, uzņēmumiem bieži bija nācies ieviest iepriekš minētos jaunākos tehnoloģiskos risinājumus un paaugstināt darbinieku kvalifikāciju. Daudzi vieglās rūpniecības nozares uzņēmumi ir piedzīvojuši darbaspēka trūkumu, un tādēļ pieaugusi prasība pēc kvalificētiem darbiniekiem. Tā rezultātā apmācības arī kļūst arvien būtiskākas, lai nodrošinātu darbiniekus ar nepieciešamajām prasmēm un zināšanām. Lai attīstītos un piepildītu pieaugošo patērētāju pieprasījumu, vieglajā rūpniecībā tiek veikti regulāri jauni produktu izstrādes un inovāciju projekti. Lai šajos procesos piedalītos, darbiniekiem ir jābūt spējīgiem pielāgoties jaunajiem uzdevumiem un pieprasījumiem. Ieguldījums automatizācijā un modernajās tehnoloģijās ir neatņemama sastāvdaļa nākotnes plānu sasniegšanai, lai palielinātu ražošanas efektivitāti un samazinātu darbaspēka izmaksas. Citiem vārdiem sakot, jānodrošina, ka darbinieki ir labi apmācīti un gatavi strādāt ar jaunākajām tehnoloģijām. Tas palīdzēs nodrošināt ilgtspējīgu attīstību un konkurētspēju. Būtiska sfēra, kurā būtu nepieciešama optimizācija – piegādes ķēdes. Nozarē būtu nepieciešams pārskatīt un optimizēt uzņēmumu piegādes ķēdes, lai samazinātu laiku un izmaksas, ieviešot efektīvākus piegādes un loģistikas risinājumus. Jāatceras, ka konkrētie pasākumi būs atkarīgi no nozares, tirgus apstākļiem un katra uzņēmuma īpatnībām, bet, veicot rūpīgu pētījumu un analīzi, jāizstrādā stratēģija, kas vislabāk atbilst katra individuāla nozares uzņēmuma vajadzībām un mērķiem. Vieglās rūpniecības nozarē pastāv nepārtrauktas tehnoloģiskās attīstības. Jaunākie rūpniecības procesi un tehnoloģijas, piemēram, 3D drukas, automatizācija un digitālā ražošana, prasa jaunas prasmes un kompetences no darbiniekiem. Lai uzturētu konkurētspēju, strādniekiem ir nepieciešamas atjaunotas prasmes, kas mūsdienās bieži vien ietver jaunāko tehnoloģiju apgūšanu. Arvien lielāks uzsvars tiek likts uz ilgtspējīgumu un vides aizsardzību. Darbiniekiem ir jāapgūst prasmes un zināšanas, lai strādātu ar jaunām tehnoloģijām un metodēm, kas palīdz samazināt vides ietekmi un ieviest ilgtspējīgākus ražošanas procesus.