Rīga, 21.marts, LETA. Darbiniekus visvairāk labākai strādāšanai motivē prēmijas un piemaksu sistēma, kā arī veselības apdrošināšana un papildu brīvdienas, aģentūrai LETA pavēstīja biznesa mācību centra "Trainify" pārstāvji, atsaucoties uz aptaujas datiem, kas veikta pēc centra pasūtījuma.
Līdztekus finansiālajai motivācijai, piektdaļa darbinieku labprāt izmantotu iespēju papildu mācīties, lai celtu kvalifikāciju, kā arī profesionāli pilnveidotos, tādējādi audzējot zināšanas un kompetences.
Jautāti par to, kas personīgi, izņemot algu, motivētu strādāt labāk nekā pašreiz, 54% respondentu norādījuši, ka tā būtu prēmiju un piemaksu sistēma atbilstoši padarītajam darbam, savukārt 34% vēlētos arī veselības apdrošināšanu.
Lai gan ierasts, ka finansiāla motivācija strādāt labāk vienmēr bijusi izteikti svarīgāka par citiem aspektiem, aptaujā noskaidrots, ka 20% vēlētos pieejamas mācības kvalifikācijas celšanai, savukārt 19% respondentu gribētu profesionālās pilnveidošanās mācības.
Tostarp starp jauniešiem jeb iedzīvotājiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem 30% norādījuši, ka vēlētos, lai darba devēji nodrošina pieejamas mācības kvalifikācijas celšanai, savukārt šādu atbildi starp iedzīvotājiem vecumā no 60 līdz 74 gadiem pauduši 12%.
Vaicāti par to, cik bieži darba devējiem vajadzētu organizēt un nodrošināt motivējošus pasākumus, 33% respondenti izvēlējušies atbildi - vismaz reizi pusgadā. Otra populārākā atbilde, kas izteikta 27% gadījumu, bija vismaz reizi ceturksnī, savukārt 17% darbinieku pietiktu ar pasākumu reizi gadā.
Pēc aptaujas datiem, papildu motivācija biežāk ir nepieciešama jauniešiem, kuri vēlētos pasākumus vismaz reizi ceturksnī (36%), kamēr starp vecāka gadagājuma cilvēkiem jeb iedzīvotājiem vecumā no 60 līdz 74 gadiem šo atbildi izvēlējās 21%.
Iedzīvotāju aptauju, pēc biznesa mācību centra "Trainify" pasūtījuma, veica kompānija "Norstat Latvijā", 2023.gada martā aptaujājot vairāk nekā 1000 iedzīvotāju vecumā no 18 līdz 74 gadiem.
Biznesa mācību centrs "Trainify" ir SIA "VP Sales" izmantots zīmols. Kompānijas īpašnieki vienādās daļās, pēc "Firmas.lv" datiem, ir Viktors Pedčenko un Artis Skuja.
Aptauja: Darbiniekus visvairāk motivē prēmijas, piemaksu sistēma, veselības apdrošināšana un papildu brīvdienas
LETA 21.03.2023
Aviācijas degvielas piegādātāja "Rixjet" apgrozījums pērn pieaudzis par 4,6%
LETA 26.04.2024
Rīga, 26.apr., LETA. Aviācijas degvielas piegādātāja SIA "Rixjet" apgrozījums pērn bija 65,903 miljoni eiro, kas ir par 4,6% vairāk nekā gadu iepriekš, bet kompānijas zaudējumi bija 1,283 miljoni eiro pretēji peļņai gadu iepriekš, liecina informācija
...
Apgabaltiesa uzņēmēja Trubko krimināllietu par 2,1 miljona eiro kukuļa piedāvāšanu turpinās skatīt oktobrī
LETA 26.04.2024
Rīga, 26.apr., LETA. Krimināllietu, kurā par 2,1 miljona eiro kukuļa piedāvāšanu Rīgas domes "Par/Progresīvie" frakcijas vadītājam Mārtiņam Kossovičam apsūdzēts AS "Rīgas namu apsaimniekotājs" valdes priekšsēdētājs Igors Trubko, Rīgas apgabaltiesa pl
...
Sākta Latvijas līzinga devēju asociācijas likvidācija
LETA 26.04.2024
Rīga, 26.apr., LETA. Sākta Latvijas līzinga devēju asociācijas likvidācija, liecina "Firmas.lv" informācija.
Likvidācijas process sākts 25.aprīlī, pamatojoties uz 8.aprīļa asociācijas biedru kopsapulces lēmumu.
Par asociācijas likvidatoru iecelts l
...